Har din klubb en ledig stilling?

Har din klubb en ledig stilling, så vil vi gjerne hjelpe deg med å finne en riktig kandidat til stillingen.

Vi kan tilby deg en stillingsannonse som ligger åpent ut til alle Handballmagasinet.no sine lesere på våre nettsider. I tillegg blir denne spredd ut i våre kanaler i sosiale medier, samt vårt nyhetsbrev!

Slik lager du en god stillingsannonse

Å skrive en stillingsannonse for en håndballtrener krever at du tydelig kommuniserer klubbens verdier, hva du forventer av treneren, og hva klubben kan tilby. Her er et forslag til en godt strukturert stillingsannonse:

Tittel: Håndballtrener søkes til [Klubbnavn]

Om oss:
[Klubbnavn] er en stolt og tradisjonsrik håndballklubb med fokus på utvikling av både barn, unge og seniorlag. Vi er en klubb med stor tilhørighet i lokalmiljøet og har et sterkt engasjement fra spillere, foreldre og frivillige. Nå søker vi en dedikert håndballtrener som vil bidra til å videreutvikle våre lag og styrke klubbens posisjon i håndballmiljøet.

Ansvarsområder:

• Planlegge og gjennomføre treningsøkter for [aldersgruppe/lag] i tråd med klubbens sportslige strategi
• Veilede og utvikle spillere både individuelt og som lag
• Lede laget under kamper og turneringer
• Bidra til å skape et godt og inkluderende miljø både på og utenfor banen
• Samarbeide med andre trenere i klubben for å sikre helhetlig utvikling av klubbens spillere

Vi ser etter deg som:

• Har trenererfaring, helst innen håndball
• Har relevant trenerutdanning (f.eks. Trener 1/Trener 2-kurs, eller annen relevant utdanning)
• Er engasjert, tålmodig og motivert til å utvikle både enkeltspillere og laget som helhet
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og evner å skape tillit hos spillere og foreldre
• Er strukturert og god på å planlegge treningsopplegg og kampstrategier
• Evner å jobbe både selvstendig og i team med andre trenere og klubbledelse

Vi tilbyr:

• Et spennende og utfordrende treneroppdrag i en klubb med stort engasjement og godt miljø
• Muligheter for videreutvikling og trenerkurs dekket av klubben
• Et støttende trenerteam og et positivt klubbmiljø
• Godt organisert støtteapparat, både sportslig og administrativt
• Konkurransedyktige betingelser (honorar/lønn etter avtale)

Arbeidssted:
[Navn på idrettshall/sted] i [Sted]. Treninger og kamper gjennomføres hovedsakelig på ettermiddag/kveld og helger.

Søknadsinformasjon:
Søknadsfrist: [dato]. Send din søknad med CV og referanser til [e-postadresse]. Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte [kontaktperson] på [telefonnummer] eller [e-post].

Vi ser frem til å høre fra deg!

Tips for en effektiv stillingsannonse for en trenerstilling:

• Vær tydelig på forventningene: Skriv klart hva slags nivå og type lag treneren skal jobbe med (f.eks. barne- eller ungdomslag, seniorlag), slik at du tiltrekker kandidater som passer rollen.
• Vektlegg utvikling: Fokuser på utvikling av spillere og lag, både sportslig og sosialt. Dette er en viktig faktor for mange trenere som ønsker å bidra til vekst og fremgang.
• Bygg klubbkultur: Nevn klubbens verdier og miljø, og understrek hvordan treneren kan bidra til dette. Trenere ønsker ofte å være en del av en positiv og støttende klubbkultur.
• Klubbens ressurser: Vær tydelig på hvilke ressurser og støtte treneren vil ha tilgang til, som treningsfasiliteter, støtteapparat og utviklingsmuligheter.

En gjennomarbeidet stillingsannonse som balanserer informasjon og inspirasjon vil kunne tiltrekke seg de beste kandidatene til håndballklubben din!

Hva koster det?

En stillingsannonse hos Handballmagasinet.no koster kr. 2500,- inkl.mva. Da ligger annonsen inntil 60 dager. Ønsker dere å forlenge er det mulig å gjøre dette for ytterligere 60 dager til en pris på kr. 1250,- inkl.mva.

Har dere flere annonser som skal inn på samme tid? Ta kontakt for pristilbud!